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赢定面试 | 别疏忽,再看一遍边防检查总站面试考情分析!

红河华图 | 2021-12-24 20:11

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一、面试形式
边检
 
 

面试形式:结构化面试

适用岗位:边防检查总站、移民局遣返中心/常备力量

面试题量和时间:4道/5道题,20分钟/25分钟

 

二、考场布置
边检
 
 
考场有桌椅,提供草稿纸和纸笔;文字材料、漫画、图表有题签,考官会读没有题签的题。
 
三、考情考务
边检
 
 

2019年之前出入境边防检查总站面试使用统考题,但2020年受疫情影响,采用单独命题。2021年延续了前一年单独命题的模式,未来单独命题的可能性更大。不过,无论使用什么题目,面试形式都是结构化面试。

 

边防检查总站面试一般以对常规题型的考查为主,考查内容部分贴合岗位实际;现象认知类题主要侧重对政治与社会民生的考察;题目设置贴合工作实务,实务类题尤为突出。

 

每天1套题,每套题目数量4道/5道,面试总时间是20分钟/25分钟,每题5分钟,每题单独思考单独作答,不单题计时,剩余3分钟/5分钟提醒。

 

 

四、题型分析
边检
 
 
考情规律一:政府实务类题,交叉考核,综合能力要求强
上图中,政府实务类题包括工作关系处理(23%)、突发事件处理(18%)、情景模拟(9%)、规划事件处理(29%),这四类题型约占了80%,显然这是备考的重中之重。但是,这些题目对考生单一能力的要求在降低,而对综合能力的要求在增加。
一方面体现在处理对象的单一性向多样性转变。
例如【2019年2月24日上午统考面试真题】停车场新能源车主与占用车位的燃油车主纠纷,出现交通拥堵,领导让你去处理,你是王华,你怎么做?此题中,你作为王华,需要协调的对象多样,不仅要面对群众(新能源车主和燃油车主的纠纷),还要协调交通部门的相关人员(交通拥堵了),除此之外,作为下属,还需要处理和领导的关系(汇报或阶段性汇报)。
 
另一方面体现在处理问题的单一性向复杂性转变。
比如【2019年2月22日下午统考面试真题】某地教学楼刚装修完,学生出现了咳嗽、起疹子等症状,学生家长怀疑是学校装修引起的,现在堵在学校门口要求给个说法,但学校有环保、卫生部门的《环境监测达标报告》。假如你是教育局工作人员,领导派你去解决此事,你怎么办?显然,此题中要处理的事情较为复杂,既要处理家长聚集、情绪激动及其带来的校园门口拥堵问题,也要了解学生健康状况、调查该教学楼装修是否环境达标的问题。
 
考情规律二:热点话题与现象,讲政治,重民生
现象认知类题主要侧重对政治与民生的考察。
比如【2019年2月22日下午统考面试真题】简政放权背景下,政府推行“不见面”便民惠民改革,让群众不用到政府机构“见面”就能办完事,方便群众。但有些部门却为追求较高的“不见面率”,将本应在线下办理的业务利用微信端、APP端全都在线化,将上门办事的企业群众拒之门外,这引起群众强烈不满。对此,你怎么看?又比如【2019年2月25日上午统考面试真题】对于家长想要让孩子赢在起跑线上的焦虑心理,你怎么看?
 
考情规律三:题型设置新颖,灵活应变要求提高
近年来,对题目的设置越来越新颖。一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新。
比如【2019年2月21日上午统考面试真题】请用“创新数量、创新大国、创新质量”这三个词造句,形成自己的观点,然后阐释你的观点。另一方面体现在工作关系处理题的创新,如【2018年3月10日统考面试真题】
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