会议强调，各地各高校要拓宽市场化就业渠道，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生，引导支持灵活就业，大力支持创新创业。要开拓政策性岗位，统筹好各类升学考试安排，做好国有企业招聘，组织实施好基层项目，推进大学生征兵，确保政策性岗位和市场性岗位规模总体稳定。要强化就业服务，加强网络招聘市场和校园招聘市场建设，深入推进“互联网+”就业服务，维护毕业生就业权益。要加强重点群体帮扶，启动实施“中 央专项彩票公益金宏志助航计划”，按照“一人一档”“一人一策”要求帮扶就业困难毕业生，做好高职百万扩招毕业生就业服务。

根据此次会议中相关部门统计透漏，2022届高校毕业生人数，教去年而言，同比增加了167万人！

对此很多毕业生心里暗自恐慌，因为庞大的毕业生数量势必会引来一定的就业压力，“毕业”即“失业”的口头禅也不只是空口而谈，很可能演绎成真。

此前有数据统计称，2021年毕业生当年就业率仅34%，这里其中有一部分人选择了考研，剩下的一部分人多数就处于择业期，无法找到合适的工作。

而毕业人数的上升，可能会导致公考热潮持续上升！

从近几年公考报名人数来看，不管是公务员考试还是事业单位，报考人数都是逐年增高，省考中各省报名人数以河南为例，此前已接近50万人。前不久国考报名人数也突破200万人，创下历史新高。

根据2022年毕业人数的再次升高，想必在新一轮的公考赛道中，又将会出现更加激烈的竞争场面，我们拭目以待！

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