管培生1：1人

【任职要求】

1、应届毕业生，中共党员，研究生学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、有较强的写作能力，能熟练掌握办公软件；

3、熟悉人力资源各模块工作，熟悉劳动法等相关法律法规；

4、具有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、分析解决问题能力、创新能力和团队协作能力；

5、具有人力资源管理师三级及以上证书优先，有大型国企实习经验者优先。

管培生2：1人

【任职要求】

1、应届毕业生，研究生学历，法学、金融学、财务管理等相关专业；

2、英语水平：CET-4及以上；

3、有证券从业资格、律师职业资格、注册会计师资格等优先；

4、有良好的综合分析能力、沟通协调能力和语言表达能力；

5、诚信负责，踏实肯干，能适应高压力工作；做事认真细心，能综合考虑问题；在工作上积极主动，具有高度的责任感和保密意识。

销售岗位：5人

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

2、有3年及以上IT公司项目销售工作经验，熟悉IT行业、国内外软件公司及销售模式，具备交通行业、教育行业大客户销售经验优先；

3、具有独立拓展销售市场的能力，一定的市场分析及策划能力，良好的客户服务意识，能独立运作和挖掘项目；

4、热情、积极、务实、团结协作，具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力，有主动学习的意识，学习能力强。

五险一金，带薪年假，专业培训、定期体检、工会福利等。

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