机会来了！多地已明确：考编年龄放宽至45岁！

　　近日，教育部办公厅财政部办公厅发布了2025年特岗教师计划招募通知，对比24年的报考要求，此次特岗教师招募放宽了报考年龄，由原来的30岁放宽到至32岁，有关考公考编放宽招录年龄限制的话题再次引发了热议。

　　除了特岗教师，纵观2025省考、事业单位联/统考的招录公告，不少地区35岁报考年龄的限制也已经开始松动，部分岗位甚至放宽至45岁!

　　2025省考

　　自2012年国考开始，应届硕博人才可放宽至40周岁以下，此后多地省考跟进。2023年约有10个地区省考加入此行列，而2025省考这一趋势更为明显，参与地区数量更多，覆盖范围更广。

　　整体上来看，2025省考依旧遵循18周岁以上，35岁以下的招录规定。年龄放宽政策主要聚焦在应届硕博高学历人群、优秀基层干部定向招录以及特殊专业、特殊人群和艰苦地区职位，其中湖南省考面向村(社区)党组织书记定向招录职位可放宽至45周岁以下。

　　来源：2025省考公告

　　2025事业单位

　　2025事业单位考试除了对高层次、定向招录人才有不同程度的年龄放宽外，部分地区事考还出现了更为广泛适用的年龄放宽政策，具体如下：

　　山东事业单位：年龄在40周岁以下即可报考

　　新疆事业单位：对部分专业技术岗位可放宽年龄至45岁及以下，本科起报

　　云南省昭通市事业单位：部分岗位限18至40周岁，大专起报

　　贵州省黔东南州事业单位：报考层级为“乡镇”岗位的报考者年龄限40周岁以下

　　放宽年龄=竞争更激烈?

　　放宽考公年龄在一定程度上对缓解了考公人的“年龄焦虑”，成为打破职场年龄歧视的“风向标”，但随着放宽年龄的信号越来越强烈，不少小伙伴也在暗暗担心，公务员放宽年龄限制之后，原本挡在门外的大龄考生可能会大量涌入，导致竞争加剧，以前拼年龄，现在还要和前辈拼经验?

　　随着报考人群的多元化，选拔机制必然更加注重实际工作能力和专业素养，而非简单的年龄、学历标签。当公考不再以年龄论英雄，每个努力的人都能找到属于自己的舞台，这或许才是公务员放宽年龄限制带给我们最宝贵的启示。

　　

　　原文标题：多地明确！年龄放宽至45岁！

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