云南省2023下半年事业单位资格复审时间已出，目前最早资格复审的是云南省直属的单位，成绩8月3日公布，8月7日就开始资格复审，间隔时间不到一周，可以说是相当紧促了，省直属的单位大部分时候资格复审和面试时间都相差不了几天，都是比较同步的。这两天地州事业单位的成绩排名也在陆陆续续公布，相信资格复审时间也会很快地公布，所以伙伴们要抓紧准备资格复审的资料，提前准备面试了。(详细时间请点击：云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023下半年	8月7日起	点击查看	点击查看	点击查看
2023上半年	6月5日起	点击查看	6月10日起	点击查看
2022下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看

　　明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革，当然应对这种创新也不是那么简单的，因为在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分，一问一答间也有无数的机会与考生擦肩，能否抓住机会一举夺魁绝对是对考生的考验。结构化小组面试的基本形式，如图：

　　此种面试是以组的形式进行的，面试当天同一面试室所有考生打破职位进行大抽签，通过电脑随机分组，一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为 1、2、3 或 A、B、C。 (该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位)。

　　【题目】小王是刚进单位的新员工，一次单位体检，让他负责统计名单，但是名单里却漏了一个老同志，对此老同志找到办公室和小王吵了起来，你作为这次体检活动的负责人,怎么对小王和老同志进行劝说?请现场模拟。

　　【参考解析】先不要吵了，小王你先去忙你的工作吧。李主任，您先消消气，来，坐下喝点水。这 个事情我也了解了，确实是小王工作上的失误，我先替他给您道歉了，我很理解您的心情, 但是争吵也解决不了问题，反而会让您更生气，而且让其他同事和领导知道了也不太好， 您说是吧。您一直是单位里德高望重的老前辈，我们都很尊重您，尤其是您为单位一手培 养了很多优秀的骨干，就连小王也经常跟我说他很崇拜您，有机会要多跟您学习。小王刚 刚来单位，对单位各科室的情况还不熟悉，而且上次我让他统计名单的时候恰好赶上您休 假不在单位，也是疏忽大意没有再核对一下就给您漏掉了，但是他平时工作表现还是很积 极认真的，这次的失误相信他会深刻记住，也请您给新同志一个机会。当然这个事情我也 有责任，没有仔细查看他统计的名单，一会儿我会让他把您的名字添加上，并且对接好体 检机构，保证您一定能够按时参加体检，以后我也会注意多监督指导小王，避免出现差错, 给同事们带来不便，这次的事情还望您多多包涵。感谢李主任的理解，好，那您就先回， 稍后对接好了我让小王亲自去告诉您。

　　小王，工作忙怎么样了?我跟李主任沟通完了，他已经回去了。这个事情你也不用太 过于自责，我也理解你当时可能没有考虑太多，但还是得吸取教训，以后工作还得应该更 加严谨细致才行。你来单位这段时间做的工作大家都有目共睹，平时的表现各方面大家都 很认可，所以在细节上更是马虎不得。如果对单位的人员情况不了解，你可以询问我或者 请教其他的老同事，要学会善于利用周围的资源,这些能够帮助你快速高效地完成好工作。 而且李主任毕竟是老前辈，不管怎么说跟他争吵就是不对的，要尊重老同志。一会儿你把 李主任加到体检名单里，然后赶快对接体检机构，保证李主任能按时体检。对接好了之后， 你去亲自告诉李主任让他放心，同时记得给他道个歉，他也不会跟你计较，好了，去吧， 有啥问题可以找我沟通哈。

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